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群策群力谋举措,共创共担促发展 ——2019年暑期骨干教师培训侧记

时间:2019-08-22    浏览:



立德立能,日学日新;

百年大计,教育为本;

教育之计,教师为本。



2019年8月19日,我校骨干教师培训活动在四季如春,气侯宜人的瓦屋山居度假酒店顺利召开。108名骨干教师参加了本次为期两天的培训。

本次培训充分的发挥了骨干教师主人翁精神,参训老师纷纷为学校师德师风建设、学校管理、教育教学质量、特色品牌创建等献计献策。

此次会议对我校管理机制、绩效考核方案、质量奖励方案进行了详细的解读和深入的讨论。



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曾成彬校长分析学校发展形式

 


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曾成彬校长解读《年级组长、年副组长、年级主管出口质量奖励方案》



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姜明贤副校长解读《班主任年度奖励考核方案》、《教研组长、备课组长年度奖励考核方案》



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李志辉副校长解读《年度综合奖考核方案》



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彭学成副校长解读《高初三出口质量奖分配方案》


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廖骏驰副校长解读《年度质量奖考核方案》


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老师们思维激荡、氛围热烈的讨论交流



老师们的交流立足学校整体工作,结合学科、年级教育教学特点,聚焦特色创建和学校重点工作项目,思考深入、细致、有新意。

通过此次骨干教师培训,与会人员对于教育形势、学校发展、特色创建等的更加清楚认识。老师们的责任感、使命感不断增强,主动思考、主动研究,聚焦瓶颈问题,措施更加精准,目标更加明确。

  虽然还是在暑假,但是热火朝天的骨干培训已经让人感觉新学期的号角已经吹响。

  2019学年,我们准备好了!


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